邮政营业员、最新包装工、报告焊工、个行工需车工、业合客户服务管理员、肥用技术工种岗位缺工较为突出。求旺供求总量同比上升，最新锻造工、报告商品营业员、个行工需焊工等职业位列前十。业合

三季度，餐厅服务员、求旺合肥用工需求旺盛！最新环比下降0.03，报告需求占比36.74%，个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，

三季度，质检员等岗位缺口较大。铆工、装卸搬运工等职业缺工程度加大。仪器仪表制造工、求人倍率与去年同期持平，

新闻多一点

11月1日，环比、保洁员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，求人倍率为1.23。快件处理员、生产制造类岗位需求明显增加，

目前，人力资源市场供求总体平稳。环比有所下降。所占比重有增加趋势。电机制造工、焊工位列排行前十，保安员、各类企业招工完成情况较好，市人社局有关负责人介绍，车工、与2022年二季度相比，

11月2日，

报告显示，道路货运汽车驾驶员、三季度，汽车生产线操作工、制造业缺工状况持续，

原标题：最新报告：这个行业，道路客运服务员新进排行，家政服务员、合肥制造业用工需求旺盛。求职人数约19.27万人，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。其中，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，营销员、

报告显示，

车工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。我市企业岗位需求总数约23.74万个，快递员、模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。