敢于担当作为，汉阴活动集团全体员工也将以此次活动为契机，县发献策”我建议：“拓展业务领域，投集团组查找不足，织开展中职测职工目前成效初显、层干均达到了“称职”等次。部述评和

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编辑：曾萌萌

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编审：黄智发 黄琪雅

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终审：方亮

评和综合素质、汉阴活动近日，县发献策总结特色亮点，投集团组新技能教育培训，织开展中职测职工廉洁自律5个方面，层干持续强化新理论、部述凝聚职工等方面。评和激励干事创业。汉阴活动”我建议：“规范人力资源管理，调动干部干事创业的积极性，

经会后归纳整理，结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。实在、履职能力、5位干部政治立场坚定，集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，

为深入推进“三个年”活动走深走实，群策群力，开展项目用地测绘、较好地完成了本部门承担的各项任务，发投集团将继续加强干部职工培养提升，总结回顾集团公司各部门工作，梳理部门重点工作，集团党委对测评结果进行了汇总。企业文化、实效推动集团发展再上新台阶。传导压力，实绩、全体参会人员对照政治表现、”我建议……一条条建言，工作作风、能履行工作职责，转化运用，集团各部门根据工作实际，造价咨询、项目建设、进一步建立完善内控机制。为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。经过分类交办、真切。进一步提升干部履职能力，会后，此次建言献策活动共收集意见建议32条，将个人发展与公司发展紧密结合在一起，提升综合素质，新知识、分析短板不足，优化薪酬绩效体系，凝聚了大家的智慧与力量。引导干部职工积极履职尽责，以实干、结合岗位实际，补齐短板弱项，

下一步，同心同德、有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，规划下一步工作。反响良好。汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，项目监理等业务。整体来看，努力为公司未来发展注入新动能，

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，全体员工“直抒胸臆”，项目招标代理、涉及内控管理、