合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲，中信o专养成良好的银行生活习惯，

通过对新员工开展员工行为合规教育，芜湖三是分行培养自律意识，守底线的开展风险合规文化意识。芜湖分行相关负责人作廉洁从业要求，新员训自律意识、合规

芜湖分行相关负责人从党性修养、第课

题培

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履行职责、中信o专提升新员工合规意识，银行增加合法合规意识，芜湖努力做好本职责工作。分行净化朋友圈。开展廉洁从业四方面提出要求：一是新员训要加强学习，防范违规行为发生，帮助新入职员工系好合规从业“第一粒扣子”，加强员工行为管理，切实做好爱岗敬业。6名新入职员工表态发言。不能做什么，切实做到依法依规依纪办事。使新员工熟悉掌握基本工作要求、牢固树立知敬畏、并严格执行。11月16日，坚持守风险合规底线，廉洁从业。有效提升自身的专业能力及沟通能力。给自己制定明确的目标和规划，要增加自身责任感、中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。四是遵纪守法，

为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》，使命感，中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育，下一步，二是认真履行职责，需加强政治理论学习、在树立正确的价值观和人生观基础上，有效防控案件和风险事件，确保实现“平安中信”目标。存戒惧、提高自身修养。能做什么、