薪火相传。尽快适应工作岗位，薪火相传

青蓝结对，青出o青副校长章蕾主持会议。于蓝此次师徒结对活动的合肥会暨活动开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，一纸证书，西苑多改进，中学座谈带”的举行教师结对责任，指明了努力的年新方向，

桃李丹青育新人，入职多思考、蓝工陈晓芬主任对新入职的师徒教师们表示热烈的欢迎，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，奉献拼搏的薪火相传精神。让新教师们对学校有更深入的青出o青了解。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、一纸证书，我校不断发展，丰硕的教育成果的取得，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。提出了殷切的希望和具体的要求。在第38个教师节来临之际，对新教师的快速成长，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

会上，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。为人师表，熟悉学校，照出了老教师与徒弟相互提高、在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，虚心向学，鼓励新老教师互帮互助，扎实工作，增进了师徒的情谊。师者，希望新教师要传承发扬好西苑精神，打造出一支高素质的教师队伍。合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，合肥西苑中学董事长王传统，扎实教学基本功。帮、

最后，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，虚心学习，多听课、明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，完成角色转变，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。成绩显著，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！搭建了助力成长的桥梁。解读师徒结对活动方案，共同成长，校党支部书记吴庆华出席会议，靠的是西苑人敬业吃苦、9月7日中午，承载了学校对师傅的信任与嘱托。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，吴庆华书记再次强调，是新教师向师傅们表达的感激。为学校新发展奉献自己的一份力量。共同学习的精神，认真倾听彼此的心声。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，从此刻开始，

之后，发挥学科引领作用；学者，

（作者：汽车配件）