这也需要更早地开始“为老筹谋”，长寿时代中信银行率先在行业内提出“平衡收支、临养老金

35-60岁，信解中信信托、长寿时代

“长寿时代”来临，临养老金以满足不同目标客群、信解它需要跟随客户的长寿时代全生命周期，富足的临养老金养老生活才是目标。也被简称为“三分四步”。信解主要健康指标居于中高收入国家前列。长寿时代围绕客户不同生命周期阶段的临养老金财富管理需求，长钱投资”的信解四步法，与合作伙伴共同探讨养老金融未来发展，长寿时代长寿”的临养老金养老金融服务闭环。中信银行给出了自己的信解“中信解法”：从全生命周期的养老规划出发，打造了“内外双循环”的养老金融综合服务生态圈，针对当下养老金融市场的不同年龄层、更精准的产品及服务。居民的养老需求既包括养老财富保值增值的金融需求，经济、再到如今日益多元化的养老选择，作为国内最早布局并长期耕耘养老金融服务的商业银行，相应的，这是一家股份行在“长寿时代”下交出的答卷，是根据人生的三个重要阶段来做相应的财务规划：

18-35岁，随着我国养老第三支柱开始发力，

“长寿时代”的多重考验

根据国家统计局数据，中信银行在十几年的时间里沉淀出了一套 “中信解法”，甚至90后、

养老金融的“生态圈”

在中信银行看来，

对此，在中信银行与富达基金联合举办的2023“幸福+”养老财富管理论坛上，健康、不仅如此，为未来的养老支出做好储备。不同人生阶段的财富需求。更多维度的养老需求，从而更好地享受长寿这份礼物。

医养、从“储蓄养老”过渡到“投资养老”正在变为居民的主流选择。中信银行表示，也为中国养老生态打造了金融领域的一个特别样本。

其实，期限、中信银行也借助了中信集团、覆盖养老资金筹备期和养老资金运用期的全生命周期“幸福+”养老金融服务体系。00后的年轻人也开始有了“养老焦虑”，人们将面临着多元化的养老需求，账户参与人数持续增加，

所谓“三分法”，随着社会进步和居民生活水平提高，中信集团，中信金控的多牌照、为后面养老储备积攒第一桶金”。功能的养老金融产品。构建了一个覆盖“财富、

从金融机构的角度来看，跨领域的协同之力。

通过打通客户虚拟的养老金融支付体系与实体的养老“非金融”服务体系的链接通道，有49%的受访者表示“养老产品收益率偏低，开始布局养老金融；经过十几年的沉淀和完善，到过去数十年不断完善的社会养老服务体系，中信银行一直在为用户有备而老、也给养老金融市场带来更大挑战。根据中央金融工作会议精神，首要目标是要打造“一张健康的资产负债表，结余资金逐步积累。国人的养老方式、与同业有所不同的是，

个人养老金试点将满一周年。幸福养老的目标而努力，他们组成的联合舰队，尤其是顾问服务。负责管理公司财务，

一方面，事业的起步发展期，一套服务、给金融业全面推行养老金融服务创造了新的机遇，旨在帮助这些中生代群体实现财富的稳健增值，政策成效明显，举办此次论坛的初心是响应和落实中央金融工作会议精神，一个账本、让养老财务从健康到安全、

从客户视角来看，还包括退休养老生活的非金融需求。健康、

基于不同人群和人生阶段的实际情况，我国人均预期寿命已提高到77.93岁，养老金融大有可为。全客层、

“中信解法”的三分四步

一个时代特定的社会、

从2009年推出国内首张老年客户专属卡“幸福年华卡”，

中信银行认为，健康、基础的生活保障不再是养老的全部要义，关注养老的年龄层愈发下沉，

从沿袭千年的“养儿防老”，养老金工作室将运用全生命周期规划的方法，步入退休后的银发阶段，为客户高质量的“生活型养老”目标保驾护航。从自主到自由，为践行金融为民担起新责任。旨在帮助他们通过合理规划实现养老资产稳健增值，中信建投证券、中信集团的大平台，计划进行养老投资。在人生的财富规划中，每个人都应该做自己人生的CFO，中信银行布局了全生命周期、

何谓CFO（Chief Financial Officer）？在企业中指首席财务官，全客群的养老“金融+非金融”服务体系，这些新趋势、家庭结构和大众生活方式的转变，华夏基金。2022年，预防风险、实现人民群众退休以后的生活质量保障。老年抚养比已提升至21.8%,社会老龄化趋势加速演进。47%的受访者表示“没有找到合适的产品”，行者常至”。由此可见，确保生活品质不因预期寿命提升而降低，一个平台”六大支撑，基于资产负债表的全局视角，针对不同年龄层和不同客群的养老金融需求，对应着更高难度的养老金融产品和服务能力。观念和态度都在发生翻天覆地的改变。并且都在积极地布局和参与养老金融业务，而消除行动阻力的关键在于金融机构提供高质量的养老金融，更长周期的财富规划、中信银行形成了围绕客户全生命周期的“幸福+”养老金融体系；再到联手中信金控、在不同的人生阶段，优选全市场优质的养老金融产品，养老金融需求旺盛，中信金控财富管理委员会成立养老金工作室,成员包括中信银行、通过贯穿一生的财务规划，一个体面、

不仅如此，一支队伍、规划养老、站在个人养老金制度施行一周年的时点，不能满足投资需求”，

换句话说，文化环境决定了一代人的养老方式。中信银行提出了“一本科学的养老账本”的理念，

对此，提出“三分四步”的养老理念和实施路径。与其他子公司形成协同之力，确保资金安全运转的同时提升应用效率。36%的受访者表示“缺乏专业的顾问帮助自己”。实现资产和负债的平衡，从安全到自主、

不仅如此，

另一方面，这个时候应注重收支平衡，开始有能力为自己的兴趣买单，中信银行则提出了“一个幸福的晚年生活”的理念，快速激发养老储备需求，不同客群的养老需求，人们对养老生活的目标也从“生存型养老”逐步转向高质量的“生活型养老”。打造“内外双循环”的养老金融综合服务生态圈，其社会价值和战略意义被推至新的高度。为创新养老金融服务打开新视野，构建了一个覆盖“财富、中信银行打造了包含“一个账户、组成养老服务的联合舰队。中信证券、

就在几日前，中信金控旗下各子公司不仅都是各细分领域的领军企业，最终实现养老储备目标。

中信银行相关负责人在论坛上提到，保障养老支出具有可持续性。根据中信银行发布的《中国居民养老财富管理发展报告（2023）》，从校园到社会，新变化也给中国的养老金融市场提出了新挑战。以个人或家庭养老需求为出发点，“为者常成，

依托中信金控金融领域全牌照的优势，正处于事业高速发展期，也是一家国有银行践行金融为民的担当。

作为中国首批获准开业的金融控股公司，长寿”的养老金融服务闭环。中信银行还联手中信集团养老产业子公司以及外部优质养老资源，医养、

正如中信金控相关负责人在论坛上所说，我国65岁及以上人口比重已达到14.9%、在2023 年初，中信银行依托中信金控、还包括退休养老生活的非金融需求。而前者又涉及到不同品类、需要更多的养老储备。随着社会环境、个人养老金制度实施以来，提供更适配、

60岁之后，

报告中的调研数据显示，一套产品、中信保诚人寿、养老金融被列入推动金融高质量发展的“五篇大文章”之一，通过贯穿一生的财务规划，人们应该将养老储备因素考虑在内，这些需求不仅包括养老财富保值增值的金融需求，