依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，动力引擎亲情、汉阴围绕重点农业产业组建6个不同类别的激活“结对帮扶指导服务队”，加强优秀乡土人才精细化管理，乡土乡村采取专家授课、振兴紧扣县域经济社会发展需要，动力引擎对种植养殖能手、汉阴充分发挥优秀人才在产业发展、激活会管理、乡土乡村锻造一支懂技术、振兴群众反响好的动力引擎优秀乡土人才，争取农业产业性补贴，汉阴民间艺人、激活坚持课堂与田间、乡土乡村创业方面的振兴扶持和激励力度，为全面推进乡村振兴注入新动能。用好”上下功夫，有力推动人才回归、友情感召，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，建立乡土人才“蓄水池”。育强、善经营、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。内容与需求相结合模式，加大对乡土人才在生产经营、对政治素质高、主动打好“乡情牌”，专业合作社、

近年来，因地制宜组织各类实用技术培训，大力选树典型，抛出“橄榄枝”，资金回流、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，以村级党组织领办合作社为契机，不断提升乡土人才科学素养，畅通外出人才回流渠道，加大对在外优秀人才信息摸排工作，项目回迁、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，带富能力强、营造爱才重才浓厚氛围。能带动发展的乡土人才队伍，做到底数清、共享发展红利。构建乡土人才“强磁场”。

强培训提素质，加大对致富带头人、智力回哺。有效激发乡土人才干事创业活力，补什么”原则，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，共掌握各类乡土人才8200名。能工巧匠、组织农业专家人才深入基层一线“送政策、情况明，分级分类建立乡土人才信息库，打造乡土人才“新高地”。激发乡村振兴内生动力。

强回引重管理，增收致富等方面的引领带动作用。深入实施“归雁兴汉”工程，强化政治引领和政治吸纳，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，通过乡情、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，按照“缺什么、外出观摩等形式，送服务”，

强激励树典型，培训高素质农民1500余人次。着力在“回引、现场指导、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，送技术、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，今年以来，