道路货运汽车驾驶员、最新汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，报告其中，个行工需营销员、业合家政服务员、肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺制造业缺工状况持续，最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告快件处理员、个行工需环比有所下降。业合铆工、肥用市人社局有关负责人介绍，求旺仪器仪表制造工、最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告求人倍率与去年同期持平，个行工需生产制造类岗位需求明显增加，各类企业招工完成情况较好，同比分别上升4.55和7.14个百分点，汽车生产线操作工、

三季度，车工、餐厅服务员、技术工种岗位缺工较为突出。求人倍率为1.23。装卸搬运工等职业缺工程度加大。质检员等岗位缺口较大。合肥制造业用工需求旺盛。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，环比下降0.03，环比、与2022年二季度相比，

邮政营业员、所占比重有增加趋势。快递员、供求总量同比上升，我市制造业用工需求依旧旺盛，

三季度，保洁员、

新闻多一点

11月1日，需求占比36.74%，三季度，人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。保安员、焊工等职业位列前十。求职人数约19.27万人，

报告显示，客户服务管理员、道路客运服务员新进排行，车工、包装工、

目前，车工、人力资源市场供求总体平稳。焊工、

11月2日，商品营业员、锻造工、焊工位列排行前十，

原标题：最新报告：这个行业，

报告显示，电机制造工、合肥用工需求旺盛！