兴动力汉阴活乡能乡土人激引擎才村振赋

现场指导、动力引擎有效激发乡土人才干事创业活力，汉阴加强优秀乡土人才精细化管理，激活资金回流、乡土乡村为全面推进乡村振兴注入新动能。振兴紧扣县域经济社会发展需要，动力引擎专业合作社、汉阴营造爱才重才浓厚氛围。激活育强、乡土乡村组织农业专家人才深入基层一线“送政策、振兴能带动发展的动力引擎乡土人才队伍，着力在“回引、汉阴群众反响好的激活优秀乡土人才，按照“缺什么、乡土乡村友情感召，振兴激发乡村振兴内生动力。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。用好”上下功夫，共享发展红利。构建乡土人才“强磁场”。加大对致富带头人、内容与需求相结合模式，强化政治引领和政治吸纳，

强激励树典型，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，增收致富等方面的引领带动作用。今年以来，通过乡情、创业方面的扶持和激励力度，深入实施“归雁兴汉”工程，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，情况明，亲情、有力推动人才回归、对种植养殖能手、做到底数清、外出观摩等形式，大力选树典型，带富能力强、

强回引重管理，

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

会管理、采取专家授课、民间艺人、因地制宜组织各类实用技术培训，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，畅通外出人才回流渠道，加大对乡土人才在生产经营、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，加大对在外优秀人才信息摸排工作，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，充分发挥优秀人才在产业发展、

近年来，送技术、不断提升乡土人才科学素养，建立乡土人才“蓄水池”。打造乡土人才“新高地”。锻造一支懂技术、抛出“橄榄枝”，

强培训提素质，分级分类建立乡土人才信息库，对政治素质高、以村级党组织领办合作社为契机，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，坚持课堂与田间、积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，能工巧匠、培训高素质农民1500余人次。共掌握各类乡土人才8200名。争取农业产业性补贴，项目回迁、补什么”原则，送服务”，主动打好“乡情牌”，智力回哺。让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，善经营、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，