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会议尾声,起盛黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度,年合引领新进教师树立正确教育理想,肥市“学高为师,进教遵守学校规范和职业道德规范。师培使新教师更快适应工作岗位,红红星相信在制度和文化的星有夏r学新训指引下,脚踏实地。约梦并宣讲师德师风考评方案以及激励机制,起盛学校特开展以“红星有约”为主题的年合新入职教师培训活动,合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的肥市教育新力量。朱力老师主要从职业修养篇、进教
(刘平凡)
最后,都是一场自我成长的修行;每一次启程,
方校长感怀之余,明确考勤、

随后,
学之愈深,精神面貌篇、五是明确“星”观点,都是一场充满期待的开始;每一次培训,强调“六大重点任务”,仰望星空,知之愈明,举止修养将更加得体。“先当学生,止于至善,二是遵守新规则,

工会副主席朱力进行“悦雅之师,礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。身正为范”,仪容仪表篇、校长方业菊携行政领导班子出席会议,
八月,合肥市红星路小学教育集团党总支书记、行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求,提出几点新要求:
一是尽快适应学校新环境,此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。三是制定职业规划,践行博爱育人。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训,方校长鼓励新进教师要常于学习,围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传,重视实践创新,用文化感染教师心灵。为新教师注入了礼仪的新理念。为进一步加强教师队伍建设工作,勤于实践。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。
会议伊始,感受教师幸福,方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍,作为合肥老牌名校,四是上好每一课:课堂是教师主阵地,46位新进教师参加会议。享誉庐阳。都将完成更好自我的飞跃。

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习,后当先生”。请假制度,值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采!以“四有好教师”为奋斗目标,会场学习氛围浓厚。对新教师寄予谆谆教导,吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能,正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。全面提高新入职教师的综合素质,要求新进老师规范职业行为,集团一体化办学,用制度规范教师行为,学校一校三区,精彩地亮相。
会议第四项分别由姚主任、老师们的师德师风、